劳务派遣是一种新型的、有效的人力资源解决方案简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为。“不求所有，但求所用”是劳务派遣机制的一个显著特征。
   用工单位的好处：
（1）有利于降低招聘成本
（2）有利于降低人工成本
（3）节省工资性人工成本